به روز شده در : 1395/04/11
رسانه خبری سازمان های غیر دولتی ایران
تعداد بازديد : 3195
 احتمال دائم شدن قراردادهاي بالاي 10سال

تاريخ  :  1392/07/07
زمان  :  10:46


كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.
مهر : سال ها است كه ديگر در بازار كار كشور قراردادها به صورت دائم و مستمر منعقد نمي شود و بيش از 85 درصد كل قراردادهاي كاري بين كارگران و كارفرمايان به صورت موقت و تقريبا سليقه اي بسته مي شود.

با وجود اينكه در قانون كار بر انعقاد قراردادهاي كاري در مشاغل با ماهيت دائم و مستمر تاكيد شده است، اما اين رويه بيش از 20 سال است كه برگشته و ديگر كارفرمايان جرات بتن قراردادهاي دائم كاري و پذيرش مسئوليت 30 ساله كارگران را ندارند و اين ترس تا حدي افزايش يافته كه اين روزها ديگر خبر از قراردادهاي يك هفته اي و روزانه نيز به گوش مي رسد كه نشان دادن وخامت اوضاع قراردادهاي كاري در بازار كار كشور است.

جرات بستن قرارداد دائم نيست!

در چند سال گذشته مباحث فراواني نيز پيرامون اصلاح قانون كار مطرح شده كه يكي از اساسي ترين و مهم ترين موضوعات آن مبحث قراردادها است كه درست در همين بخش نمايندگان كارگران و كارفرمايان نتوانستند با يكديگر به توافق روشني دست پيدا كنند.

كارفرمايان معتقدند شرايط نابسامان اقتصادي و بروز نوسانات فراوان در تامين نقدينگي، افزايش سرسام آور هزينه هاي توليد، واردات بي رويه سال هاي اخير و همچنين تحريم ها باعث شده تا آنها نتوانند توليد مناسبي را داشته باشند كه اين مسئله هم بر روي جذب نيروي جديد تاثير گذاشته و هم اينكه قراردادهاي فعلي را دچار مشكل مي كند.

اين در حالي است كه كارگران مي گويند با وخيم شدن اوضاع قراردادهاي كاري و مبهم بودن آينده شغلي، آنها امكان برنامه ريزي براي زندگي خود را تا حد زيادي از دست داده اند و در بسياري از مواقع مجبور هستند تا ريسك هايي را در زندگي خود بپذيرند. اغلب مشمولان قانون كاري كه داراي قراردادهاي نامطمئن كاري هستند نسبت به آينده شغلي خود نگراني دارند و اين موضوع هرگونه تصميم گيري آنان را با مخاطره همراه مي كند.

85 درصد قراردادها موقت است

كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.

فتح الله بيات در گفتگو با مهر با بيان اينكه از زمان فعاليت مجلس ششم، طرحي با عنوان "بهسازي قراردادهاي موقت كار" در مجلس دنبال مي شد كه تا به حال نتوانسته است به جايي برسد ولي اميدواريم دوباره بحث آن مطرح و تلاش براي قانوني شدن آن كليد زده شود.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: قرار است از طريق همكاري كميسيون اجتماعي مجلس موضوع بهسازي قراردادهاي كار دنبال شود كه اگر انجام گيرد از طريق تبصره هاي 1 و 2 ماده 7 قانون كار مي توان كارهاي دائم و مستمر را با موقت تكفيك و براي هر يك قرارداد مشخصي را تعريف كرد.

طرح بهسازي قراردادهاي موقت

بيات خاطر نشان كرد: در صورت تحقق اين موضوع مي توان درباره قراردادهاي نيروهاي شركتي نيز اصلاحاتي را انجام داد كه البته در قالب همين اصلاح و بهسازي قراردادهاي موقت كار خواهد بود. به صورت كلي طرح به دنبال افزايش امنيت شغلي و ساماندهي قراردادهاي موقت كار است اما متاسفانه در حال حاضر بيشتر قراردادها به صورت سليقه اي بسته مي شود.

اين مقام مسئول كارگري كشور افزود: در هر صورت قراردادها بايد قانونمند شوند و ابهامات ماده 7 قانون كار برطرف شود. اين موضوع چندين سال است كه دنبال مي شود. بحث كلي اين است كه در قراردادهاي مستمر گفته مي شود تا زماني كه كار هست كارگر نيز بايد باشد.

وي موضوع قراردادهاي پيماني و پروژه اي را از موضوع بهسازي قراردادها جدا دانست و بيان داشت: هم اكنون مبهم بودن و موقت شدن قراردادها باعث شده تا در بنگاه هاي مختلف، كارفرما هر زماني كه خواست نيروي خود را اخراج كند.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: اگر اين موضوع بتواند به سرانجام برسد براي كارگران و مشمولان قانون كار بالاي 10 سال سابقه نوعي امنيت شغلي ايجاد خواهد شد و ديگر به نفع كارفرما نيست كه بخواهد افراد را به راحتي اخراج كند چون در اينصورت بايد افراد را با آخرين حقوق دريافتي اخراج نمايند.

بيات با تاكيد بر اينكه در حال حاضر برخي ليست هاي بيمه اي پيمانكاري ها اشكال دارد و حقوق واقعي كارگران در ليست ها وارد نمي شود گفت: اين مسئله به زيان كارگران خواهد انجاميد.
0/5 ستاره ها (0)
نظرات
نظر : حسين جيرياني /// ضمن تشكر و قدرداني از اينكه نماينده اي از قشر كارگران بتواند دغدغه و استرسهاي كارگران قراردادي از 10سال تا 20سال را مرتفع نمايد با وجود قراردادها ي فعلي كارفرما همه نوع كاري را از كارگران قراردادي مطالبه و حقوق اداره كاري پرداخت مي نمايند تفاوت كارگر قراردادي با دائم اين است كه كار گران قراردادي نوكر و دائم ارباب است (كارفرما =ارباب قراردادي) (كارگران دائم ارباب= كارگران قرادادي نوكر كارگران دائم) (كارگر قراردادي =نوكر كارفرماو نوكركارگران دائم)
نام
نام خانوادگي
پست الكترونيكي
متن
تازه های سایت
 
۴۰۰ بسته غذایی میان نیازمندان تبریز توزیع می شود (تحليل)
حضور 40 هزار کودک یتیم و 57 هزار زن سرپرست خانوار در سیستان و بلوچستان (اخبار)
صدرو بیانیه ستاد سمن های شهر تهران برای شرکت فعالان اجتماعی در راهپیمایی روز قدس (اخبار)
سه شنبه "روز بدون خوردو یا یک روز پاک" (اخبار)
فراخوان ارسال فیلم سلفی کوتاه با موضوع تشکر از محیط بانان (اخبار)
سمن ها، بهانه ای برای جذب جوانان در جریانات سیاسی (اخبار)
ضرورت مشاركت سمن ها در تغيير رفتار هاي نادرست مصرف /مردم بايد براي نجات منابع آبي تصميم گيري كنند (اخبار)
بازارچه خیریه رمضان برگزار می شود (اخبار)
لایحه حمایت حقوقی از محیط بانان به زودی نهایی می شود/ رویکرد دولت تسهیل فعالیت سمن ها است/ تعامل با جوامع محلی در اولویت سازمان/ رونمایی از منشور فعالیتهای مدنی در حوزه محیط زیست (تحليل)
فروش اینترنتی بلیت فیلم«حس خوب زندگی» آغاز شد (اخبار)
 
عكس روز
 
گزارش تصویری از فعالیت موسسه خیریه پیوند گل نرگس شب های قدر
 
 
 
آخرین اخبار
 
حضور 40 هزار کودک یتیم و 57 هزار زن سرپرست خانوار در سیستان و بلوچستان
صدرو بیانیه ستاد سمن های شهر تهران برای شرکت فعالان اجتماعی در راهپیمایی روز قدس
سه شنبه "روز بدون خوردو یا یک روز پاک"
فراخوان ارسال فیلم سلفی کوتاه با موضوع تشکر از محیط بانان
سمن ها، بهانه ای برای جذب جوانان در جریانات سیاسی
ضرورت مشاركت سمن ها در تغيير رفتار هاي نادرست مصرف /مردم بايد براي نجات منابع آبي تصميم گيري كنند
بازارچه خیریه رمضان برگزار می شود
فروش اینترنتی بلیت فیلم«حس خوب زندگی» آغاز شد
فراخوان همکاری انجمن ها و تشکل های دانشجویی
مدافعان محیط زیست آغشت راه اندازی شده است + تصاویر
فراخوان همکاری و مشارکت برای ایجاد مرکز نگهداری از کودک کارتن خواب
همایش پاسداشت شهدای منا و مدافعین حرم برگزار شد
بهره گیری از ظرفیت سمن ها برای برنامه ریزی اوقات فراغت جوانان
ابتکار خبر داد؛ لایحه مبارزه با حیوان‌آزاری در کمیسیون تدوین لوایح دولت
خاله‌بازی‌های واقعی؛ نقدی بر قوانینی که حداقل سن ازدواج موقت دختران را ۱۳‌سال قرار داده است
ساماندهی "زنان خیابانی" و" کودکان بدون شناسنامه" وظیفه خدمات شهری است
فراخوان مشارکت در "نخستین جشنواره هنر های تجسمی نفس"
دوره‌ های توان افزایی سمن های محیط زیست با اولویت استان های مرکزی و خراسان جنوبی برگزار می شود
اولین بیمارستان فوق تخصصی اطفال با کمک وزارت بهداشت و خیرین به بهره برداری می رسد
لزوم فرهنگ سازی و استفاده از توان سمن ها/ دولت به تنهایی نمی تواند از منابع طبیعی و محیط زیست حفاظت کند
مشرف جوادی: وجود نگاه جنسیتی عدم رشد و توسعه‌ ورزش بانوان را موجب شده است
نخستین تفاهمنامه سمن‌ها را با شهرداری و شورای شهر در استان همدان امضاء شد
تغییر نگاه دولت به سمن ها
دوره‌های توانمندسازی سمن‌های جوانان در استان ها افزایش پیدا کند
لایحه «رفع خشونت علیه زنان» در مجلس اصلاح شود
برپایی نمایشگاه نقاشی اوتیسم در تهران
طومار مردمی به وزارتخانه‌های متولی آب و ریزگرد توسط رکاب‌زن رامهرمزی در «مسیر نفس» ارائه می شود
چاپ کتاب اطلاعات سازمان‌های مردم‌نهاد همدان
30 هزار نفر در همدان عضو سازمان های مردم نهاد هستند
پرداخت 600 فقره تسهیلات اشتغالزایی به بهبودیافتگان مواد مخدر در لرستان
برگزاری بازارچه خیریه مهرطوبی در تهران
فعالیت 400 سمن مجوز دار در استان همدان
ضرورت توجه به کودکان بد سرپرست
اولین نشست فصلی دبیران سازمان های مردم نهاد استان همدان در سال ۹۵ برگزار شد
جلسه هیات امنای خانه سازمانهای مردم نهاد استان مرکزی برگزار شد
جشنواره غذای انجمن حمایت از بیماران کلیوی ابهر برگزار شد
معاون استاندار همدان اعلام کرد: راه مشارکت مردم در تصمیم سازی‌ها بهره‌مندی از ظرفیت سمن‌هاست
نقش موثر سازمان‌های مردم نهاد در پیشبرد اهداف مدیریت شهری
هشدار ربیعی نسبت به زنانه شدن اعتیاد در کشور
جشنواره آش های ماه رمضان برگزار می شود
سهل انگاری در باره کودکان کار آتشی است که دود آن به چشم خودمان خواهد رفت
راه اندازی پویش مردمی "قاب"
بيش از ده هزار دانش آموز نيشابوري درمعرض آسيب هاي اجتماعي
امکانات و تجهیزات موجود، جوابگوی حفاظت از محیط زیست کشور نیست
1230 مرکز مجاز درمان اقامتی در کشور وجود دارد
کانون فرزانگان ایلام تشکیل شود
پیکر دو محیط بان هرمزگانی هفتم تیرماه تشییع می شود
کمپین تصویب قانون حمایت از محیط بانان راه اندازی شده است
چالش‌های سازمان‌های مردم‌نهاد در کارزار حفاظت از محیط‌زیست
تحصیل دانش آموزان افغانستانی در مدارس ایران رایگان شد
نشست شهروند سایبری برگزار شد + تصاویر
مدیرکل حفاظت محیط زیست لرستان: ثبت 34 تشکل زیست‎محیطی در استان
دغدغه مسوولین "تالاب عینک" نیست
لزوم حمایت جدی قضایی از محیط‌بانان/ از صدور بی‌رویه پروانه شکار جلوگیری کنید
بی‌صدا چنارهای کهنسال سقوط کردند
تیراندازی به محیط‌بان‌ها را هنرمندان محکوم کردند
زنگ خطر مرگ خلیج فارس به صدا درآمده است/دریاخواری و تخریب تالاب با ارزش ساحلی برای ساخت دهکده تفریحی ساحلی
ارائه طرح بررسی پرونده زنان با حضور قضات زن به مجلس
راه اندازی "کمپین رمضان 95" در کشور
برگزاری مسابقه پيامكی جمعیت همیاران سلامت روان اجتماعی ایران به مناسبت هفته مبارزه با مواد مخدر
اجراي برنامه پاكسازي توسط رفتگران طبيعت در پارک چیتگر تهران
نمایشگاه "دستان نقش آفرین" تمدید شد
فراخوان مشارکت و همکاری در پیشگیری و کنترل سرطان پستان بانوان
فراخوان ارسال فیلم کوتاه بمناسبت روز محیطبان
صدور پیام تسلیت به مناسبت درگذشت 19 تن از سربازان کشور
صنایع الکترونیک فارس به جمع مدافعین طبیعت پیوست
اقدامات مقابله ای با مواد مخدر با هدفمند کردن سمن ها اثرگذار می شود
مهناز افشار: در برابر کودکان مسئولیت داریم
بزرگداشت روز جهانی پناهنده در اصفهان
اولین جلسه عمومی رفتگران طبيعت خراسان جنوبی برگزار می شود
اشتغال بیماران دغدغه انجمن تالاسمی در سیستان و بلوچستان
انتصاب مدیر کل سازمان­ های مردم نهاد سلامت
تشکیل سمن‌ها در شهرستان نیر و نقش مهم آن در پیشگیری از آسیب ها ضروری است
سند تعامل شورای شهر و سمن‎ها تدوین شده است
خیرین حوزه آسیب‌های اجتماعی را جدی بگیرند/ همه به کمپین «نفس بکش» بپیوندیم