به روز شده در : 1394/11/25
رسانه خبری سازمان های غیر دولتی ایران
تعداد بازديد : 2997
 احتمال دائم شدن قراردادهاي بالاي 10سال

تاريخ  :  1392/07/07
زمان  :  10:46


كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.
مهر : سال ها است كه ديگر در بازار كار كشور قراردادها به صورت دائم و مستمر منعقد نمي شود و بيش از 85 درصد كل قراردادهاي كاري بين كارگران و كارفرمايان به صورت موقت و تقريبا سليقه اي بسته مي شود.

با وجود اينكه در قانون كار بر انعقاد قراردادهاي كاري در مشاغل با ماهيت دائم و مستمر تاكيد شده است، اما اين رويه بيش از 20 سال است كه برگشته و ديگر كارفرمايان جرات بتن قراردادهاي دائم كاري و پذيرش مسئوليت 30 ساله كارگران را ندارند و اين ترس تا حدي افزايش يافته كه اين روزها ديگر خبر از قراردادهاي يك هفته اي و روزانه نيز به گوش مي رسد كه نشان دادن وخامت اوضاع قراردادهاي كاري در بازار كار كشور است.

جرات بستن قرارداد دائم نيست!

در چند سال گذشته مباحث فراواني نيز پيرامون اصلاح قانون كار مطرح شده كه يكي از اساسي ترين و مهم ترين موضوعات آن مبحث قراردادها است كه درست در همين بخش نمايندگان كارگران و كارفرمايان نتوانستند با يكديگر به توافق روشني دست پيدا كنند.

كارفرمايان معتقدند شرايط نابسامان اقتصادي و بروز نوسانات فراوان در تامين نقدينگي، افزايش سرسام آور هزينه هاي توليد، واردات بي رويه سال هاي اخير و همچنين تحريم ها باعث شده تا آنها نتوانند توليد مناسبي را داشته باشند كه اين مسئله هم بر روي جذب نيروي جديد تاثير گذاشته و هم اينكه قراردادهاي فعلي را دچار مشكل مي كند.

اين در حالي است كه كارگران مي گويند با وخيم شدن اوضاع قراردادهاي كاري و مبهم بودن آينده شغلي، آنها امكان برنامه ريزي براي زندگي خود را تا حد زيادي از دست داده اند و در بسياري از مواقع مجبور هستند تا ريسك هايي را در زندگي خود بپذيرند. اغلب مشمولان قانون كاري كه داراي قراردادهاي نامطمئن كاري هستند نسبت به آينده شغلي خود نگراني دارند و اين موضوع هرگونه تصميم گيري آنان را با مخاطره همراه مي كند.

85 درصد قراردادها موقت است

كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.

فتح الله بيات در گفتگو با مهر با بيان اينكه از زمان فعاليت مجلس ششم، طرحي با عنوان "بهسازي قراردادهاي موقت كار" در مجلس دنبال مي شد كه تا به حال نتوانسته است به جايي برسد ولي اميدواريم دوباره بحث آن مطرح و تلاش براي قانوني شدن آن كليد زده شود.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: قرار است از طريق همكاري كميسيون اجتماعي مجلس موضوع بهسازي قراردادهاي كار دنبال شود كه اگر انجام گيرد از طريق تبصره هاي 1 و 2 ماده 7 قانون كار مي توان كارهاي دائم و مستمر را با موقت تكفيك و براي هر يك قرارداد مشخصي را تعريف كرد.

طرح بهسازي قراردادهاي موقت

بيات خاطر نشان كرد: در صورت تحقق اين موضوع مي توان درباره قراردادهاي نيروهاي شركتي نيز اصلاحاتي را انجام داد كه البته در قالب همين اصلاح و بهسازي قراردادهاي موقت كار خواهد بود. به صورت كلي طرح به دنبال افزايش امنيت شغلي و ساماندهي قراردادهاي موقت كار است اما متاسفانه در حال حاضر بيشتر قراردادها به صورت سليقه اي بسته مي شود.

اين مقام مسئول كارگري كشور افزود: در هر صورت قراردادها بايد قانونمند شوند و ابهامات ماده 7 قانون كار برطرف شود. اين موضوع چندين سال است كه دنبال مي شود. بحث كلي اين است كه در قراردادهاي مستمر گفته مي شود تا زماني كه كار هست كارگر نيز بايد باشد.

وي موضوع قراردادهاي پيماني و پروژه اي را از موضوع بهسازي قراردادها جدا دانست و بيان داشت: هم اكنون مبهم بودن و موقت شدن قراردادها باعث شده تا در بنگاه هاي مختلف، كارفرما هر زماني كه خواست نيروي خود را اخراج كند.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: اگر اين موضوع بتواند به سرانجام برسد براي كارگران و مشمولان قانون كار بالاي 10 سال سابقه نوعي امنيت شغلي ايجاد خواهد شد و ديگر به نفع كارفرما نيست كه بخواهد افراد را به راحتي اخراج كند چون در اينصورت بايد افراد را با آخرين حقوق دريافتي اخراج نمايند.

بيات با تاكيد بر اينكه در حال حاضر برخي ليست هاي بيمه اي پيمانكاري ها اشكال دارد و حقوق واقعي كارگران در ليست ها وارد نمي شود گفت: اين مسئله به زيان كارگران خواهد انجاميد.
0/5 ستاره ها (0)
نظرات
نظر : حسين جيرياني /// ضمن تشكر و قدرداني از اينكه نماينده اي از قشر كارگران بتواند دغدغه و استرسهاي كارگران قراردادي از 10سال تا 20سال را مرتفع نمايد با وجود قراردادها ي فعلي كارفرما همه نوع كاري را از كارگران قراردادي مطالبه و حقوق اداره كاري پرداخت مي نمايند تفاوت كارگر قراردادي با دائم اين است كه كار گران قراردادي نوكر و دائم ارباب است (كارفرما =ارباب قراردادي) (كارگران دائم ارباب= كارگران قرادادي نوكر كارگران دائم) (كارگر قراردادي =نوكر كارفرماو نوكركارگران دائم)
نام
نام خانوادگي
پست الكترونيكي
متن
تازه های سایت
 
برگزاري نشست "راهكار سوم"با نقد سوسياليسم و ليبراليسم در تهران (اخبار)
گزارش تصويري از گردهمايي فعالان محيط زيستي فضاي مجازي در پارك چيتگر تهران (گزارش تصويري)
ما به دنبال بورس تحصيلي دانش آموزان و دانشجويان نيازمنديم/توانمندسازي روستاهاي محروم را دنبال مي كنيم / شبكه ملي سمن هاي خيريه راه اندازي مي شود (تحليل)
گردهمايي فعالان محيط زيستي فضاي مجازي در پارك چيتگر تهران / پاكسازي واقعي طبيعت توسط فعالان مجازي (تحليل)
جلسه آموزشي موسسه محيط زيست دوستداران سياهكل برگزار شد + تصاوير (اخبار)
پاكسازي خيابان وليعصر توسط بهبود يافتگان كارتن خواب جمعيت طلوع بي نشان ها (اخبار)
فقر و بيكاري يكي از دلايل استفاده از كودكان در جنگها است/دولتهاي جنگ طلب قوانين بين المللي در خصوص كودكان را زير پا مي گذارند (تحليل)
نشست بررسي اعتياد كودكان و رويكرد خدمات و درمان آن (اخبار)
گزارش تصويري از جشن سي و هفتمين سالگرد انقلاب اسلامي با حضور مسئولين جمعيت دفاع از ملت فلسطين در تهران (گزارش تصويري)
سازمان هاي مردم نهاد همان مردم هستند/ با كمك موسسه اكثر معابر منطقه 2 براي معلولين مناسب سازي شد/صدا و سيما نگاه خود به معلولين را تغيير دهد (تحليل)
 
عكس روز
 
گزارش تصويري از گردهمايي فعالان محيط زيستي فضاي مجازي در پارك چيتگر تهران
 
 
 
آخرین اخبار
 
برگزاري نشست "راهكار سوم"با نقد سوسياليسم و ليبراليسم در تهران
برگزاري كارگاه "محيط زيست و صلح"
برگزاري نشست "ديگري و ديگر هراسي" در پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي
محيط زيست نيازمند اخلاق‌مداري در طبيعت است
راه اندازي كتابخانه در اتوبوس هاي شهري ساوه
نامزدهاي مجلس با ميثاق نامه محيط زيستي وارد مجلس مي شوند
همايش ملي انسان شناسي جنسيت، بدن، جنسيت و سكسواليته در ايران
بازارچه خيريه براي بانوان سرپرست خانوار
برگزاري سمينار كارتن خوابي و واكنش ما
برپايي بازارچه خيريه زمستانه ياوري سبز در تهران
برگزاري نشست بررسي مجموعه كتاب هاي پشت پرده هاي مخملين
كمپين جمع آوري پتو براي نيازمندان و كارتن خواب ها در رشت
جلسه آموزشي موسسه محيط زيست دوستداران سياهكل برگزار شد + تصاوير
تقدير از محيط بانان منطقه حفاظت شده قراويز + تصاوير
پاكسازي خيابان وليعصر توسط بهبود يافتگان كارتن خواب جمعيت طلوع بي نشان ها
موسسه پيام آوران ساحل اميد به مناسبت 22 بهمن جشن بزرگ فجر را برگزار كرد + تصاوير
كارگاه هاي تخصصي براي آموزش سمن ها برگزار مي شود
برگزاري همايش ملي حقوق محيط زيست در تهران
حضور گسترده سازمان هاي مردم نهاد در جشن پيروزي انقلاب
برگزاري بازارچه خيريه توسط موسسه خيريه مهر طوبي با حضور هنرمندان
برگزاري نشست بررسي زواياي پديده كودك همسري در ايران
بيانيۀ جمعيت دفاع از ملت فلسطين به مناسبت 22 بهمن ماه
همايش مطالبات فعالان و سازمان هاي مدني از مجلس آينده
نشست بررسي اعتياد كودكان و رويكرد خدمات و درمان آن
فرهنگسراها و سراي محللات توسط سمن ها درصورت كمبود نيروي در شهرداري اداره شود
آسيب‌پذيري سمن‌هاي جوانان در حوزه سياست بيشتر است
شروع به كار طرح اميد اجتماعي در خارك
زنان در قالب سمن‌ها از زمان انقلاب مشاركت رسمي دارند
پاكسازي طبيعت در استان مازندران توسط رفتگران طبيعت
اجراي برﻧﺎﻣﻪ ﭘﺎﮐﺴﺎﺯﯼ ﺭﻓﺘﮕﺮﺍﻥ طبيعت در مسير كوه دربند تهران
برگزاري نشست بشردوستانه جهاني در تركيه
تجديد ميثاق سمن هاي تهران با آرمان هاي امام+تصاوير
جشن رهايي رهپو به مناسبت پيروزي انقلاب اسلامي
برنامه پاكسازي و فرهنگ سازي طبيعت در "سراب ياوري"
اجراي برنامه پاكسازي طبيعت در استان فارس به همت رفتگران طبيعت
ديوار مهرباني فرهنگي، ورزشي و خيريه در تهران
نشست روزجهاني منع استفاده نظامي از كودكان توسط فعالان حقوق كودك
برگزاري نشست نقش ورزش در كاهش خشونت در تهران
پاكسازي طبيعت در خراسان رضوي توسط رفتگران طبيعت
برگزاري جلسه آموزشي موسسه محيط زيست دوستداران براي دانش آموزان سياهكل + تصاوير
كارگاه “شهروند سبز” با محوريت طرح “اميد اجتماعي” در استان بوشهر برگزار شد + تصاوير
رونماي از 24 جلد كتاب حوزه مقاومت فلسطين
فراخون مشاركت براي راه اندازي خانه اشتغال زنان سرپرست خانوار
برگزاري بازارچه خيريه غذا به نفع كودكان كار در تهران
اولين گردهمايي گروه هاي محيط زيستي تلگرامي كشور
موسسه خيريه "محكن" گزارش فعاليت هاي چهار ماه ارائه كرد
ضرورت پايبندي رسانه‌ها به اخلاق در شرايط امروز
نشست پژوهشيِ از مادري بيولوژيك تا مادري اجتماعي
اجراي برنامه درخت كاري و پاكسازي طبيعت در رامهرمز
برگزاري نمايشگاه بين المللي محيط زيست از دهم تا سيزدهم اسفند در تهران
كاهش و مديريت بحران با همگرايي سمن‌ها و دستگاه‌هاي اجرايي
تشكيل ۵۰ سازمان مردم نهاد در آذربايجان غربي تاپايان سال
فراخوان مسابقه شعر براي جشنواره انسان، طبيعت و هنر
برگزاري نمايشگاه توانمندسازي و دستاوردهاي سازمان هاي مردم نهاد اصفهان
برگزاري برنامه ﺭﻓﺘﮕﺮﺍﻥ طبيعت در پارك دانشجوي تهران
اعتراض سمن هاي منابع طبيعي به اقدام اخير كميسيون كشاورزي
برگزاري نمايشگاه و فروشگاه دستاوردهاي زنان سرپرست خانوار
نشست پيشگيري از سرطان براي تغيير باور هاي غلط
برگزاري جلسه رونمايي از كتاب "به نام سنت" در انديشگاه فرهنگي
همايش پيشگيري، سرطان و آشنايي با سمن‌هاي حامي سلامت
تجليل از محيط بان نمونه در استان قزوين
حوزه آسيب‌هاي اجتماعي زير ذره بين پژوهشگاه علوم انساني
افتتاح ساختمان جديد بيمارستان "كودكان مبتلا به سرطان" در تبريز
نشست تخصصي معرفي اجلاس جهاني بشردوستي در تهران برگزار شد
جشن رهايي از اعتياد در جمعيت رهپويان رهايي + تصاوير
همايش پياده روي خانوادگي در رفسنجان برگزار شد + تصاوير
افتتاح خانه سازمان‌هاي مردم نهاد در شهرستان دير
لوح تقدير قهرماني تالاب ها به انجمن چياي مريوان تعلق گرفت
بيانيۀ سازمان‌هاي مردم‌نهاد تالابي كشور به مناسبت روز جهاني تالاب‌ها
برنامه پاكسازي توسط رفتگران طبيعت در استان مازندران
اجراي برنامه كاشت نهال توسط سازمان مردمي درختكاران در البرز
اجراي برنامه كوه نوردي و پاكسازي طبيعت در كرمانشاه
فراخوان شركت در كمپين "بي بختگان چه بختي"
بيانيه اهميت حفظ منابع طبيعي و محيط زيست
اجراي برنامه پاكسازي طبيعت در رفسنجان به همت رفتگران طبيعت