به روز شده در : 1395/03/08
رسانه خبری سازمان های غیر دولتی ایران
تعداد بازديد : 3132
 احتمال دائم شدن قراردادهاي بالاي 10سال

تاريخ  :  1392/07/07
زمان  :  10:46


كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.
مهر : سال ها است كه ديگر در بازار كار كشور قراردادها به صورت دائم و مستمر منعقد نمي شود و بيش از 85 درصد كل قراردادهاي كاري بين كارگران و كارفرمايان به صورت موقت و تقريبا سليقه اي بسته مي شود.

با وجود اينكه در قانون كار بر انعقاد قراردادهاي كاري در مشاغل با ماهيت دائم و مستمر تاكيد شده است، اما اين رويه بيش از 20 سال است كه برگشته و ديگر كارفرمايان جرات بتن قراردادهاي دائم كاري و پذيرش مسئوليت 30 ساله كارگران را ندارند و اين ترس تا حدي افزايش يافته كه اين روزها ديگر خبر از قراردادهاي يك هفته اي و روزانه نيز به گوش مي رسد كه نشان دادن وخامت اوضاع قراردادهاي كاري در بازار كار كشور است.

جرات بستن قرارداد دائم نيست!

در چند سال گذشته مباحث فراواني نيز پيرامون اصلاح قانون كار مطرح شده كه يكي از اساسي ترين و مهم ترين موضوعات آن مبحث قراردادها است كه درست در همين بخش نمايندگان كارگران و كارفرمايان نتوانستند با يكديگر به توافق روشني دست پيدا كنند.

كارفرمايان معتقدند شرايط نابسامان اقتصادي و بروز نوسانات فراوان در تامين نقدينگي، افزايش سرسام آور هزينه هاي توليد، واردات بي رويه سال هاي اخير و همچنين تحريم ها باعث شده تا آنها نتوانند توليد مناسبي را داشته باشند كه اين مسئله هم بر روي جذب نيروي جديد تاثير گذاشته و هم اينكه قراردادهاي فعلي را دچار مشكل مي كند.

اين در حالي است كه كارگران مي گويند با وخيم شدن اوضاع قراردادهاي كاري و مبهم بودن آينده شغلي، آنها امكان برنامه ريزي براي زندگي خود را تا حد زيادي از دست داده اند و در بسياري از مواقع مجبور هستند تا ريسك هايي را در زندگي خود بپذيرند. اغلب مشمولان قانون كاري كه داراي قراردادهاي نامطمئن كاري هستند نسبت به آينده شغلي خود نگراني دارند و اين موضوع هرگونه تصميم گيري آنان را با مخاطره همراه مي كند.

85 درصد قراردادها موقت است

كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.

فتح الله بيات در گفتگو با مهر با بيان اينكه از زمان فعاليت مجلس ششم، طرحي با عنوان "بهسازي قراردادهاي موقت كار" در مجلس دنبال مي شد كه تا به حال نتوانسته است به جايي برسد ولي اميدواريم دوباره بحث آن مطرح و تلاش براي قانوني شدن آن كليد زده شود.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: قرار است از طريق همكاري كميسيون اجتماعي مجلس موضوع بهسازي قراردادهاي كار دنبال شود كه اگر انجام گيرد از طريق تبصره هاي 1 و 2 ماده 7 قانون كار مي توان كارهاي دائم و مستمر را با موقت تكفيك و براي هر يك قرارداد مشخصي را تعريف كرد.

طرح بهسازي قراردادهاي موقت

بيات خاطر نشان كرد: در صورت تحقق اين موضوع مي توان درباره قراردادهاي نيروهاي شركتي نيز اصلاحاتي را انجام داد كه البته در قالب همين اصلاح و بهسازي قراردادهاي موقت كار خواهد بود. به صورت كلي طرح به دنبال افزايش امنيت شغلي و ساماندهي قراردادهاي موقت كار است اما متاسفانه در حال حاضر بيشتر قراردادها به صورت سليقه اي بسته مي شود.

اين مقام مسئول كارگري كشور افزود: در هر صورت قراردادها بايد قانونمند شوند و ابهامات ماده 7 قانون كار برطرف شود. اين موضوع چندين سال است كه دنبال مي شود. بحث كلي اين است كه در قراردادهاي مستمر گفته مي شود تا زماني كه كار هست كارگر نيز بايد باشد.

وي موضوع قراردادهاي پيماني و پروژه اي را از موضوع بهسازي قراردادها جدا دانست و بيان داشت: هم اكنون مبهم بودن و موقت شدن قراردادها باعث شده تا در بنگاه هاي مختلف، كارفرما هر زماني كه خواست نيروي خود را اخراج كند.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: اگر اين موضوع بتواند به سرانجام برسد براي كارگران و مشمولان قانون كار بالاي 10 سال سابقه نوعي امنيت شغلي ايجاد خواهد شد و ديگر به نفع كارفرما نيست كه بخواهد افراد را به راحتي اخراج كند چون در اينصورت بايد افراد را با آخرين حقوق دريافتي اخراج نمايند.

بيات با تاكيد بر اينكه در حال حاضر برخي ليست هاي بيمه اي پيمانكاري ها اشكال دارد و حقوق واقعي كارگران در ليست ها وارد نمي شود گفت: اين مسئله به زيان كارگران خواهد انجاميد.
0/5 ستاره ها (0)
نظرات
نظر : حسين جيرياني /// ضمن تشكر و قدرداني از اينكه نماينده اي از قشر كارگران بتواند دغدغه و استرسهاي كارگران قراردادي از 10سال تا 20سال را مرتفع نمايد با وجود قراردادها ي فعلي كارفرما همه نوع كاري را از كارگران قراردادي مطالبه و حقوق اداره كاري پرداخت مي نمايند تفاوت كارگر قراردادي با دائم اين است كه كار گران قراردادي نوكر و دائم ارباب است (كارفرما =ارباب قراردادي) (كارگران دائم ارباب= كارگران قرادادي نوكر كارگران دائم) (كارگر قراردادي =نوكر كارفرماو نوكركارگران دائم)
نام
نام خانوادگي
پست الكترونيكي
متن
تازه های سایت
 
شکنجه حیوانات یکی از نشانه های سه گانه تمایل به آدم کشی در بزرگسالی است (اخبار)
اشرف بروجردی: بر نقش رسانه‌ها در بازنمایی هویت زنان تاکید کرد (اخبار)
نشست‌ گفتگوی آزاد کانون همیاران جوان دشتستان با موضوع خلاقیت و کارآفرینی برگزار شد + تصاویر (اخبار)
برگزاری کارگاه آموزشی "اختلالهای خواب در طیف اوتیسم" (اخبار)
انتخابات کانون دانشجویان نو اندیش اینده ساز افغانستان (ادنا) برگزار شد (اخبار)
فاصله شعار تا عمل؛ برنامه‌هایی برای توان‌افزایی زنان در کشورهای کمترتوسعه‌یافته (اخبار)
برنامه اقدام مشترک زیست محیطی ایران و سازمان ملل امضا شد (اخبار)
فراخوان مشارکت در برگزاری جشنواره افغانستان شناسی (اخبار)
سفیران ام‌اس ایران؛ آتنه فقیه‌نصیری و ایوانکوویچ (اخبار)
ورود معصومه ابتکار به نایروبی برای شرکت در دومین مجمع محیط زیست ملل متحد/ شرکت در نشست های اجلاس و ملاقات با عالی ترین مقام محیط زیستی افغانستان درباره هامون (اخبار)
 
عكس روز
 
گزارش تصویری از برگزاری جشن 25 سالگی محک
 
 
 
آخرین اخبار
 
شکنجه حیوانات یکی از نشانه های سه گانه تمایل به آدم کشی در بزرگسالی است
اشرف بروجردی: بر نقش رسانه‌ها در بازنمایی هویت زنان تاکید کرد
نشست‌ گفتگوی آزاد کانون همیاران جوان دشتستان با موضوع خلاقیت و کارآفرینی برگزار شد + تصاویر
برگزاری کارگاه آموزشی "اختلالهای خواب در طیف اوتیسم"
انتخابات کانون دانشجویان نو اندیش اینده ساز افغانستان (ادنا) برگزار شد
فاصله شعار تا عمل؛ برنامه‌هایی برای توان‌افزایی زنان در کشورهای کمترتوسعه‌یافته
برنامه اقدام مشترک زیست محیطی ایران و سازمان ملل امضا شد
فراخوان مشارکت در برگزاری جشنواره افغانستان شناسی
سفیران ام‌اس ایران؛ آتنه فقیه‌نصیری و ایوانکوویچ
ورود معصومه ابتکار به نایروبی برای شرکت در دومین مجمع محیط زیست ملل متحد/ شرکت در نشست های اجلاس و ملاقات با عالی ترین مقام محیط زیستی افغانستان درباره هامون
نخستین همایش مسئولیت های اجتماعی بنگاه های اقتصادی فردا در تهران برگزار می شود
تجلیل از انجمن بچه‌های شهر باربد شهرستان جهرم به عنوان سمن برگزیده استان فارس
برگزاری "نشست ازدواج در سنین پایین" در تهران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لزوم احداث دبیرخانه های مبارزه با فقر و آسیب های اجتماعی در استان ها
كامكارها در شادى ٢٥ سالگى محك نواختند
راه اندازی "کمپین پاسخ" در راستای حمایت از سمن ها/ حمایت بیش از 180 سازمان مردم نهاد
انقراص ببر مازندران در قالب داستانی عاشقانه و تراژیک/ نخستین اکران خصوصی فیلم مایا
نمایشگاه صنایع دستی در بندرعباس به نفع زنان سرپرست خانوار و کودکان کار برگزار شد
راه اندازی سرویس آنلاین حمایت از گونه های در معرض خطر انقراض توسط سازمان ملل
اجراي برنامه پاكسازي طبيعت در استان فارس به همت پاکسازان طبیعت
اگر شبکه‌ای وجود داشت مشکلات‌مان حل می‌شد
صادقی تاکید کرد؛لزوم بهره گیری از ظرفیت سمن ها برای مقابله با آسیب های اجتماعی
اجراي برنامه فرهنگسازی در نخستین جشنواره ملی شکرانه برداشت چای در استان گیلان
راهکار اساسی در حوزه کاهش آسیب های اجتماعی تقویت سمن هاست
برگزاري برنامه ﺭﻓﺘﮕﺮﺍﻥ طبيعت در استان قزوین
میزکار در تسهیل امور ثبت سازمان‌های مردم‌نهاد تشکیل شد
برنامه های متنوع برای فرهنگسازی و کاهش آلودگی های زیست محیطی در استان مازندران اجرا می شود
معضل اجتماعی یا سبک جدید زندگی در ایران؛ ازدواج سفید؟
توسط مرکز پژوهش‌های مجلس؛ انتشار کتاب مشروح مذاکرات مجلس در مورد زنان و خانواده
فراخوان مشارکت انجمن های محیط زیستی در تهیه برنامه های تلویزیونی تالاب های ایران
تالاب بیشه دالان تبدیل به منبع تولید پساب و زباله شده است
سمن‌های فعال بایستی با اعطای امتیاز تشویق شوند
برگزاری سومین جشن بزرگ بازیافت به همت رفتگران طبيعت استان فارس
لزوم استفاده از ظرفیت سمن ها در حل بحران ها
بازپس گیری ساختمان سمن‌ها با ممانعت دست‌های پشت پرده روبروست
برگزاری دومین کارگاه آموزشی اطفاء حریق جنگل ها و مراتع در کوهدشت
فراخوان مشارکت در فعالیت های عام المنفعه طرح "داوطلب"
برنامه ویژه پاكسازي و فرهنگسازی توسط رفتگران طبيعت در استان تهران اجرا می شود
کارگاه تولید محصولات چرمی برای حمایت از زنان سرپرست خانوار راه‌اندازی می شود
اجرای برنامه کوه نوردی و پاکسازی محیط زیست در استان البرز
شکل‌گیری سمن‌های فعال در حوزه رفع بی‌سوادی و کم سوادی ضروری است
آغاز دومین مجمع محیط زیست ملل متحد در نایروبی
معاون سازمان محیط زیست بر تاسیس باشگاه محیط زیست و طبیعت تاکید کرد
رتبه اول ایران درخاورمیانه؛ آمارنگران کننده ازابتلای ایرانی ها به ام اس
یک فعال حوزه زنان تاکیدکرد: ایجاد رابطه دو سویه میان مردم و زنان مجلس ضروری است
از خاموشی جامعه مدنی تا جای خالی سازمان‌های حمایت‌گر...
دریافت آثار جشنواره «زن، خانواده، رسانه» تا 30 خرداد
بازدید از موزه تنوع زیستی تهران توسط انجمن درخت کاران البرز
محك نماد ممتازي از فعاليت‌ در امور خيريه است
آغاز به کار اجلاس جهانی فعالیت‌های بشردوستانه در ترکیه
نگاه گیشه‌ای رسانه‎ها در حوزه زنان و خانواده زیر تیغ انتقاد
راه اندازی گروه تلگرامی برای پرسش و پاسخ کودکان دارای اتیستیک توسط "کمپین صدایم شو" + لینک
مطالبه جدی جامعه راه اندازی مهدکودک در ادارات است
آسیب های اجتماعی زنانه شده است
نشست "چگونه بر مشکلات رابطه زناشویی ناشی از سرطان پستان غلبه کنیم" برگزار می شود
باشگاه دانشجویان حامی محیط زیست تشکیل شد
معاونت زنان یا وزارت جوانان؛ متولی آسیب‌های اجتماعی دختران؟
برگزاری نشست علمی تخصصی دسفروشی و مساله رفاه در تهران
ظریف در اختتامیه جشنواره فیلم سبز : حفظ محیط زیست نیاز به همکاری همگی ما دارد / خشونت و تندروی هیچ جایی در فرهنگ ایران ندارد
افتتاح دفتر نمایندگی انجمن حمایت از بیماران لوپوس در گرگان
برای اولین بار در تقویم زیست‌محیطی جهان روز جهانی مهاجرت ماهیان ثبت شد
مهمترین خواسته های سازمان های مردم نهادتشکیل خانه سمن هاست
عضویت 2 میلیون کشاورز در تشکلهای کشاورزی
دومین نشست از سلسله نشست‌های "معلولیت؛ چالش‌ها و سیاست‌ها در ایران" با عنوان "حقوق اجتماعی افراد دارای ناتوانی"
برگزاری نشست سمن نگاری توسط انجمن انسان شناسی ایران در تهران
سی و یکم اردیبهشت روز جهانی گونه های در معرض انقراض
انعقاد تفاهم‌نامه همکاری زیست محیطی بین استان‌های ایلام و واسط عراق
آغاز به کار رسمی انجمن دوستی ایران و روسیه در سن‌پترزبورگ
کارگاه آموزشی مشاوره ازدواج برگزار شد + تصاویر
برگزاری نخستین همایش مسئولیت های اجتماعی بنگاه های اقتصادی در تهران
میزگرد آشنایی با مدرسه های طبیعت برگزار می شود
اجراي برنامه پاكسازي فیتلر سیگار در پارک ملت با هدف فرهنگسازی توسط رفتگران طبيعت
جلسه ماهانه انجمن حمايت از حقوق كودكان به مناسبت روز جهانی خانواده برگزار می شود
پویش اصفهان شهر بدون کیسه پلاستیکی آغاز به کار کرد
راه اندازی کمپین "کودک کتابخوان" با شعار سرزمین بدون جنگ