به روز شده در : 1395/06/09
رسانه خبری سازمان های غیر دولتی ایران
تعداد بازديد : 3249
 احتمال دائم شدن قراردادهاي بالاي 10سال

تاريخ  :  1392/07/07
زمان  :  10:46


كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.
مهر : سال ها است كه ديگر در بازار كار كشور قراردادها به صورت دائم و مستمر منعقد نمي شود و بيش از 85 درصد كل قراردادهاي كاري بين كارگران و كارفرمايان به صورت موقت و تقريبا سليقه اي بسته مي شود.

با وجود اينكه در قانون كار بر انعقاد قراردادهاي كاري در مشاغل با ماهيت دائم و مستمر تاكيد شده است، اما اين رويه بيش از 20 سال است كه برگشته و ديگر كارفرمايان جرات بتن قراردادهاي دائم كاري و پذيرش مسئوليت 30 ساله كارگران را ندارند و اين ترس تا حدي افزايش يافته كه اين روزها ديگر خبر از قراردادهاي يك هفته اي و روزانه نيز به گوش مي رسد كه نشان دادن وخامت اوضاع قراردادهاي كاري در بازار كار كشور است.

جرات بستن قرارداد دائم نيست!

در چند سال گذشته مباحث فراواني نيز پيرامون اصلاح قانون كار مطرح شده كه يكي از اساسي ترين و مهم ترين موضوعات آن مبحث قراردادها است كه درست در همين بخش نمايندگان كارگران و كارفرمايان نتوانستند با يكديگر به توافق روشني دست پيدا كنند.

كارفرمايان معتقدند شرايط نابسامان اقتصادي و بروز نوسانات فراوان در تامين نقدينگي، افزايش سرسام آور هزينه هاي توليد، واردات بي رويه سال هاي اخير و همچنين تحريم ها باعث شده تا آنها نتوانند توليد مناسبي را داشته باشند كه اين مسئله هم بر روي جذب نيروي جديد تاثير گذاشته و هم اينكه قراردادهاي فعلي را دچار مشكل مي كند.

اين در حالي است كه كارگران مي گويند با وخيم شدن اوضاع قراردادهاي كاري و مبهم بودن آينده شغلي، آنها امكان برنامه ريزي براي زندگي خود را تا حد زيادي از دست داده اند و در بسياري از مواقع مجبور هستند تا ريسك هايي را در زندگي خود بپذيرند. اغلب مشمولان قانون كاري كه داراي قراردادهاي نامطمئن كاري هستند نسبت به آينده شغلي خود نگراني دارند و اين موضوع هرگونه تصميم گيري آنان را با مخاطره همراه مي كند.

85 درصد قراردادها موقت است

كارشناسان بازار كار مي گويند با وجود اينكه انعقاد قراردادهاي كاري در 85 درصد موارد به سمت موقت و غيردائم رفته است، اما از همين ميزان نيز حداقل 25 درصد قراردادها كاملا يكطرفه و صرفا تامين كننده منافع كارفرما است. همچنين تا 30 درصد از كل شاغلان بازار كار نيز اصلا قراردادي ندارند و به صورت توافق شفاهي مشغول به كار هستند.

فتح الله بيات در گفتگو با مهر با بيان اينكه از زمان فعاليت مجلس ششم، طرحي با عنوان "بهسازي قراردادهاي موقت كار" در مجلس دنبال مي شد كه تا به حال نتوانسته است به جايي برسد ولي اميدواريم دوباره بحث آن مطرح و تلاش براي قانوني شدن آن كليد زده شود.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: قرار است از طريق همكاري كميسيون اجتماعي مجلس موضوع بهسازي قراردادهاي كار دنبال شود كه اگر انجام گيرد از طريق تبصره هاي 1 و 2 ماده 7 قانون كار مي توان كارهاي دائم و مستمر را با موقت تكفيك و براي هر يك قرارداد مشخصي را تعريف كرد.

طرح بهسازي قراردادهاي موقت

بيات خاطر نشان كرد: در صورت تحقق اين موضوع مي توان درباره قراردادهاي نيروهاي شركتي نيز اصلاحاتي را انجام داد كه البته در قالب همين اصلاح و بهسازي قراردادهاي موقت كار خواهد بود. به صورت كلي طرح به دنبال افزايش امنيت شغلي و ساماندهي قراردادهاي موقت كار است اما متاسفانه در حال حاضر بيشتر قراردادها به صورت سليقه اي بسته مي شود.

اين مقام مسئول كارگري كشور افزود: در هر صورت قراردادها بايد قانونمند شوند و ابهامات ماده 7 قانون كار برطرف شود. اين موضوع چندين سال است كه دنبال مي شود. بحث كلي اين است كه در قراردادهاي مستمر گفته مي شود تا زماني كه كار هست كارگر نيز بايد باشد.

وي موضوع قراردادهاي پيماني و پروژه اي را از موضوع بهسازي قراردادها جدا دانست و بيان داشت: هم اكنون مبهم بودن و موقت شدن قراردادها باعث شده تا در بنگاه هاي مختلف، كارفرما هر زماني كه خواست نيروي خود را اخراج كند.

رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور اظهار داشت: اگر اين موضوع بتواند به سرانجام برسد براي كارگران و مشمولان قانون كار بالاي 10 سال سابقه نوعي امنيت شغلي ايجاد خواهد شد و ديگر به نفع كارفرما نيست كه بخواهد افراد را به راحتي اخراج كند چون در اينصورت بايد افراد را با آخرين حقوق دريافتي اخراج نمايند.

بيات با تاكيد بر اينكه در حال حاضر برخي ليست هاي بيمه اي پيمانكاري ها اشكال دارد و حقوق واقعي كارگران در ليست ها وارد نمي شود گفت: اين مسئله به زيان كارگران خواهد انجاميد.
0/5 ستاره ها (0)
نظرات
نظر : حسين جيرياني /// ضمن تشكر و قدرداني از اينكه نماينده اي از قشر كارگران بتواند دغدغه و استرسهاي كارگران قراردادي از 10سال تا 20سال را مرتفع نمايد با وجود قراردادها ي فعلي كارفرما همه نوع كاري را از كارگران قراردادي مطالبه و حقوق اداره كاري پرداخت مي نمايند تفاوت كارگر قراردادي با دائم اين است كه كار گران قراردادي نوكر و دائم ارباب است (كارفرما =ارباب قراردادي) (كارگران دائم ارباب= كارگران قرادادي نوكر كارگران دائم) (كارگر قراردادي =نوكر كارفرماو نوكركارگران دائم)
نام
نام خانوادگي
پست الكترونيكي
متن
تازه های سایت
 
ابلاغ آیین نامه تشکل های مردم نهاد توسط معاون اول رئیس جمهور (اخبار)
دومین دوره کارگاه آموزشی سازمان های مردم نهاد استان سمنان برگزار می شود (اخبار)
ثبت نام توانیابان (معلولین جسمی-حرکت) در دانشگاه آغاز شد (اخبار)
بازدیدکانون همیاران جوان دشتستان شهریور از نمایندگی میراث فرهنگی شهرستان دشتستان/ "چرا شهر ما موزه ندارد؟" + تصاویر (اخبار)
آبشارسمیرم پاکسازی می شود (اخبار)
گزارش از بازدید مدیرکل امور اجتماعی استانداری تهران از سرای مهر؛ شناسنامه «عاریه» برای‌کودکان خیابانی (اخبار)
نشست ماهانه بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان با محوریت کارآفرینی برگزار می شود (اخبار)
راه اندازی پویش حفاظت از یوزپلنگ ایرانی (اخبار)
"بنیاد نیکوکاری شروین روبن زاده" اولین مرکز سوگ در مانی در کشور است (تحليل)
افزایش حداقل 300 فرصت شغلی جدید برای بانوان/ آزمون استخدامی آبان برگزار می‌شود (اخبار)
 
عكس روز
 
گزارش تصویری از هماش تجلیل از اسوه های صبوری و بزرگداشت قربانیان ترور
 
 
 
آخرین اخبار
 
ابلاغ آیین نامه تشکل های مردم نهاد توسط معاون اول رئیس جمهور
دومین دوره کارگاه آموزشی سازمان های مردم نهاد استان سمنان برگزار می شود
ثبت نام توانیابان (معلولین جسمی-حرکت) در دانشگاه آغاز شد
بازدیدکانون همیاران جوان دشتستان شهریور از نمایندگی میراث فرهنگی شهرستان دشتستان/ "چرا شهر ما موزه ندارد؟" + تصاویر
آبشارسمیرم پاکسازی می شود
گزارش از بازدید مدیرکل امور اجتماعی استانداری تهران از سرای مهر؛ شناسنامه «عاریه» برای‌کودکان خیابانی
نشست ماهانه بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان با محوریت کارآفرینی برگزار می شود
راه اندازی پویش حفاظت از یوزپلنگ ایرانی
افزایش حداقل 300 فرصت شغلی جدید برای بانوان/ آزمون استخدامی آبان برگزار می‌شود
کارگاه‌ آموزشی "آشنایی با سازمان ملل و راهکارهای اجرایی "درحوزه میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری برگزار شد
کارگاه فرایندها و تکنیک های تسهیلگری در پروژه های حفاظت مشارکتی از محیط زیست
برگزاری كارگاه آموزشى" برفكهاي فرهنگي" با موضوع آسيب هاي فضاي مجازی
برگزاری کارگاه آشنایی والدین با مسائل دانش آموزان در دبستان دکتر کیهانی
چهاردهمین نشست گفتگو آزاد کانون همیاران جوان دشتستان برگزار شد + تصاویر
نخستین جشنواره تجربه‌های موفق سمن‌های محیط زیستی برگزار می شود
فراخوان مشارکت در اولین دوره بازی های المپیک سمن ها
بیماران هموفیلی، پدربزرگ و مادر بزرگ شدن را تجربه می کنند
خیز روزنامه‌نگاران زن برای توانمندسازی زنان
اجرای طرح "ماندگار شویم" توسط گروه دستادست
آینده روشنی برای انجمن دانشجویان و فارغ التحصیلان می‌بینم
برپایی بازارچه خیریه توسط موسسه ساحل امید
انجمن بچه های شهرباربد کارگاه گردشگری کشاورزی در شهر جهرم برگزار می کند
برگزاری چهارمین جلسه کمیته راهبردی همایش فرصت ها و چالش های فضا ی مجازی
موضوع مدیریت پسماندهای روستایی با مشارکت زنان در دستور کار است
در آستانه فرارسیدن ماه مهر طرح "با مهر برای مهر" در سراسر کشور برگزار می شود
یوز نماد محیط زیست ایران/جشنواره ملی یوز در بیارجمند خاتمه یافت
بازدید نماینده شورای شهر تهران از مرکز آموزش پایه حامی در منطقه غرب تهران+ تصاویر
پیام تسلیت مدیرعامل موسسه خیریه محک در پی در گذشت داوود رشیدی
دهمین همایش ملی سازمانهای مردم نهاد ایران برگزار می شود/ انجمن ها می توانند در این همایش شرکت کنند
برپایی بازارچه خیریه توسط موسسه ساحل امید
کارگاه آموزشی نوشدارو، قبل از مرگ آب برگزار می شود
پیام تسلیت سازمان های غیردولتی به خانواده داوود رشیدی به مناسبت درگذشت این بازیگر سینما و تلویزیون
دومین جشنواره یوز به‌مناسبت روز ملی یوزپلنگ‌آسیایی برگزار می‌شود
کارگاه "آشنایی با قوانین کار و بیمه" برگزار می شود
برگزاری نشست بررسی ابعاد مختلف مشارکت اجتماعی و اقتصادی زنان
سومین بازارچه تابستانی موسسه مادران امروز برگزار می شود
بیانیه همایش تجلیل از اسوه های صبوری
صدور اعتبارنامه سمن ها/سازمان ملی جوانان احیا می‌شود
کمیته امداد با بهره‌گیری از توان سمن‌ها برای اشتغال‌زایی محرومین اقدام کند
انجمن فرزندان ایران زمین پس از چهار سال از همراهی با زلزله زدگان آذربایجان تجربیات خود را به رشته تحریر در آورد
برگزاری اولین کارگاه تخصصی ویژه سازمان های مردم نهاد البرز
فراخوان برگزاری دهمین روز ملی یوزپلنگ ایرانی در شهرهای ایران
پویش "سه‌شنبه‌های بدون خودرو " در آستانه ملی شدن
ثبت نام سومین دوره جایزه یحیی تمدید شد
جشن وصلت آسمانی برگزار شد + تصاویر
انعقاد تفاهم نامه همکاری بین موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق و انجمن حمایت از انرژی های تجدیدپذیر ایران
برگزاری نشست علمی تخصصی "نقش سازمان های مردم نهاد در تحقق حقوق شهروندی"
برگزاری "گرامیداشت حماسه چالدران"
نخستین همایش موسسه ی رفتگران طبیعت آذربایجان غربی برگزار شد
برگزاری کارگاه گردشگری در هزاره سوم
آغاز مشارکت برای حفاظت از منابع آب و جنگل در 6 روستای ذخیرگاه زیست‌کره دنا/ اجرای پرژه "سازگاری جامعه‌محور با تغییرات اقلیم در چند روستای پایلوت ذخیر‌گاه زیست‌کره دنا توسط (پاما)"
۵۰۰سازمان مردم نهاد در چهارمحال و بختیاری وجود دارد
اجرای دومین برنامه جنگل کاری مردمی جنگلانه در هرمزگان + تصاویر
فشار سازمان های مردم نهاد و رسانه ها باعث ترخیص پیکر" لطیفه" شد
جلسه ماهانه انجمن حمایت از حقوق کودکان با موضوع نقد و بررسی طرح ساماندهی کودکان کار و خیابان برگزار می شود
برگزاری دومین گردش گروه کودکان هموفیلی استان تهران در پارک آموزش ترافیک منطقه4 + تصاویر
فعالیت 631 سازمان مردم نهاد در آذربایجان شرقی
امیدوارم مردم هیچ گاه کودکان مبتلا به سرطان را تنها نگذارند
نخستین همایش ملی منابع طبیعی و توسعه پایدار زاگرس مرکزی برگزار می‌شود
سند امنیت زنان و کودکان در روابط اجتماعی؛ سندی که قابلیت تلفیق را با «لایحه تامین امنیت زنان در برابر خشونت» نیافت
درخواست کمپین حمایت از اشتغال فارغ التحصیلان محیط زیست با ارسال نامه ای از مسوولان
نشست هاى "معلوليت؛ چالش ها و سياست ها در ايران" برگزار می شود
برگزاری نشست بررسی علل و زمینه های شکاف های فرهنگی و اجتماعی در لرستان
اولین مسابقه چابک ترین محیط بان در گیلان برگزار می شود
نشست هفتگی کانون ادبی میثاق برگزار شد
شناسایی و جذب 1500 «کودک کار و خیابان» تا هفته دولت/ تجهیز مرکز ویژه دختران کار و خیابان
همایش کارآفرینی موسسات خیریه کشور باحضورموسسات خیریه فعال درحوزه کارآفرینی درتهران برگزارشد
کارگاه بررسی ریشه های اختلال رفتاری کودکان برگزار شد
برگزاری کارگاه شناخت مهارتهای زندگی
شناسایی 187 عامل حیوان آزاری و خرید و فروش حیات وحش در فضای مجازی
راه اندازی کمپین اشتغال فارغ التحصیلان رشته ی محیط زیست برای جلب توجه مسئولین به این حوزه
برگزاری دوره آموزشی،آموزش به کودکان طیف اتیسم ،ویژه والدین، توسط انجمن اوتیسم ایران
کارگاه تحکیم خانواده برگزار شد
فراخوان عکاسی با موضوع کودکان کار وخیابان از سراسر کشور
فراخوان مشارکت در دوره آموزشی مهارت های زندگی، چالش ها و راهکارها